在城市的三街六市，菜鸟驿站仍是如鳞次栉比般出现，雷厉风行地开启了快递终局职业的新期间。但是，连年来其无为更换雇主的气候却引起了东说念主们的调理。

从标的压力层面来看，老本与收入的不屈衡是一个要害成分。菜鸟驿站的主要收入开始于代收和代寄快递的职业费。跟着快递行业竞争的加重，快递公司赐与驿站的每件代考中度被束缚压缩。同期，房租却在逐年上升，尤其是在一些东说念主流量大、位置优厚的地段。以一个平日社区的菜鸟驿站为例，每月房租可能就高达几千元，再加上水电费、配置爱戴费等，使得标的老本居高不下。而在收入方面，碰到快递淡季或者邻近出现竞争敌手时，业务量的减少径直导致收入暴减，通俗的利润难以支援雇主的生存，从而促使雇主转让。

再者，责任强度大亦然导致雇主无为更换的原因。驿站雇主需要长本领责任，从早上快递车辆卸货开动，就要忙着分拣、扫描入库，然后恭候顾主前来取件，晚上还要查对账目等。一宇宙来，责任本领接续向上十几个小时。而况，在“双11”“618”等电商购物狂欢节事后，包裹量会呈爆发式增长。雇主不仅要应酬堆积如山的包裹，还要措置顾主因为取件延伸等问题产生的悔恨，这种高强度的责任很容易让标的者身心俱疲，萌发退意。

另外，行业竞争的冲击窒碍小觑。跟着快递柜的束缚提高，很多小区皆装配了智能快递柜，这关于菜鸟驿站来说是一个纷乱的挑战。智能快递柜不详提供24小时自助取件职业，而况有些快递柜公司为了霸占市集，收取的用度较低，眩惑了部分快递公司和蹧跶者。在这种竞争环境下，菜鸟驿站的业务受到分流，标的愈发贫苦。

同期，职业质地的要乞降顾主投诉也让一些雇主感到力不从心。目下蹧跶者关于快递职业的条目越来越高，一朝驿站在包裹守护、取件见告实时性等方面出现问题，就容易遭到顾主投诉。而过多的投诉会导致快递公司对驿站进行罚金等处罚九游体育app(中国)官方网站，这也使得一些雇主以为难以承受，最终选用退出标的。